河南產(chǎn)假高達(dá)190天！2024年新規(guī)匯總(含工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

由于我國(guó)人口老齡化相對(duì)嚴(yán)重，河南匯總含工目前各城市的產(chǎn)假生育政策已經(jīng)調(diào)整，生育待遇也有了很大的高達(dá)修改。例如，天年河南省延長(zhǎng)了婦女員工的新規(guī)產(chǎn)假。除享受國(guó)家固定98天產(chǎn)假外，資發(fā)準(zhǔn)還增加了3個(gè)月的放標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)假。因此，河南匯總含工目前河南省的產(chǎn)假產(chǎn)假高達(dá)190天，已成為中國(guó)產(chǎn)假最長(zhǎng)的高達(dá)城市。

河南省產(chǎn)假高達(dá)190天。天年

2024年河南產(chǎn)假新規(guī)定多少天？新規(guī)

根據(jù)河南省新修訂的《河南省人口和計(jì)劃生育條例》，河南省目前的資發(fā)準(zhǔn)產(chǎn)假為190天。如果是放標(biāo)難產(chǎn)或多胞胎，產(chǎn)假也可以增加。河南匯總含工此外，根據(jù)實(shí)際規(guī)定，明確規(guī)定用人單位在孕期不得安排從事國(guó)家規(guī)定的孕期禁忌勞動(dòng)。

2024年各城市產(chǎn)假最新規(guī)定。

1、鄭州。

為保護(hù)女性員工的身心健康，河南省鄭州市規(guī)定，在職女性員工懷孕后不能適應(yīng)原崗位的，用人單位應(yīng)當(dāng)減少勞動(dòng)力或者暫時(shí)安排其他可以適應(yīng)的崗位。

2、洛陽(yáng)。

洛陽(yáng)明確規(guī)定，用人單位應(yīng)給予有流產(chǎn)前兆或習(xí)慣性流產(chǎn)史的孕婦，并適當(dāng)安排胎兒保護(hù)休息或暫時(shí)轉(zhuǎn)移可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的職位。

孩子三歲以下的夫婦有十天的育兒假。

3、開(kāi)封。

懷孕不足3個(gè)月且妊娠反應(yīng)嚴(yán)重的，或者懷孕7個(gè)月以上的，開(kāi)封用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班，每日勞動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。

4、商丘。

商丘最近發(fā)布的文件顯示，在子女三歲之前，用人單位應(yīng)每年給予夫妻10天的育兒假。育兒假期間視為出勤，工資照常支付。

5、濮陽(yáng)。

濮陽(yáng)符合《河南省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的，女職工產(chǎn)假可延長(zhǎng)15天，男職工享受護(hù)理假5至10天。

河南省產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

一般來(lái)說(shuō)，2024年在河南省繳納社會(huì)保障的女職工生完孩子后，用人單位按照上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。如果生育津貼低于女性年平均工資收入，企業(yè)需要補(bǔ)足差額。

未繳納社保的，按正常出勤支付工資。

然而，如果女職工不在用人單位繳納社會(huì)保障，她們需要按照正常出勤率支付工資。當(dāng)然，具體要求可能不同。畢竟，河南省產(chǎn)假工資支付標(biāo)準(zhǔn)將受到地區(qū)和社會(huì)保障支付生育保險(xiǎn)基數(shù)的影響。建議以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

熱點(diǎn)問(wèn)題集錦。

河南產(chǎn)假是188天還是198天？

根據(jù)20223年的新規(guī)定，河南省目前的產(chǎn)假為190天，如果難產(chǎn)，包括剖腹產(chǎn)，將增加15天的產(chǎn)假，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)，享受42天的產(chǎn)假。

河南陪產(chǎn)假男子休假多少天？

目前，河南省規(guī)定男子陪產(chǎn)假為30天。如有特殊情況，可參照醫(yī)療單位意見(jiàn)適當(dāng)延長(zhǎng)，護(hù)理假期工資照發(fā)。

河南98天產(chǎn)假違規(guī)嗎？

190天產(chǎn)假單位只給98天是違法的，因?yàn)?8天是全國(guó)統(tǒng)一的產(chǎn)假，多出來(lái)的叫獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假，是各地立法機(jī)關(guān)制定的。如果單位不遵守，是違法的。

2024年全國(guó)31個(gè)省產(chǎn)假新規(guī)。

一般來(lái)說(shuō)，女職工在生產(chǎn)前后都有帶薪休假，可以享受不少于90天的產(chǎn)假，晚婚晚育夫婦的生殖可以延長(zhǎng)到4個(gè)月。但由于不同省份的政策不同，具體幾天會(huì)有所不同。以下總結(jié)了2024年31個(gè)省、直轄市的產(chǎn)假規(guī)定。不清楚的姐妹可以點(diǎn)擊查看。

各省產(chǎn)假新規(guī)。	?北京。 ?上海。 ?天津。 ?重慶。 ?黑龍江。 ?遼寧。 ?吉林。 ?河北。 ?河南。 ?湖北。 ?湖南。 ?山東。 ?山西。 ?陜西。 ?安徽。 ?浙江。 ?江蘇。 ?福建。 ?廣東。 ?海南。 ?四川。 ?云南。 ?貴州。 ?青海。 ?甘肅。 ?江西。 ?內(nèi)蒙古。 ?寧夏。 ?新疆。 ?西藏。 ?廣西。

一般來(lái)說(shuō)，正常產(chǎn)假約為3個(gè)月。一些地區(qū)還有30天的生育獎(jiǎng)勵(lì)假，以鼓勵(lì)生育二胎和三胎。假如是難產(chǎn)，還會(huì)增加15天的假期。與此同時(shí)，男性也有陪產(chǎn)假等。